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Litige
Des solutions pratiques
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Yannick CrackAssocié - Chef de l'exploitation
yannick.crack@groupetcj.ca 819.791.3326, poste 4464 1.855.633.6326 -
Audrey JolyAssociée - Directrice - Laval / Rive-Nord
audrey.joly@groupetcj.ca 450.682.5514, poste 5531 1.855.633.6326 -
Luc A. GeoffrionAvocat et agent de marques de commerce
luc.geoffrion@groupetcj.ca 514.871.2800, poste 4169 1.855.633.6326
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Yannick Crack
Associé - Chef de l'exploitation
yannick.crack@groupetcj.ca 819.791.3326, poste 4464 1.855.633.6326 -
Audrey Joly
Associée - Directrice - Laval / Rive-Nord
audrey.joly@groupetcj.ca 450.682.5514, poste 5531 1.855.633.6326 -
Luc A. Geoffrion
Avocat et agent de marques de commerce
luc.geoffrion@groupetcj.ca 514.871.2800, poste 4169 1.855.633.6326
Notre clientèle provient de diverses industries et nous la représentons tant en demande qu’en défense dans des dossiers de nature diverse, notamment en matière de recouvrement, de conflits divers, de non-respect de contrats, de litige commercial ou de litige entre actionnaires.
Notre équipe est appelée à intervenir devant les tribunaux administratifs du Québec, les tribunaux d’arbitrage ainsi que les tribunaux de droit commun, notamment la Cour supérieure, la Cour du Québec, la Cour fédérale et la Cour d’appel.
- Actions collectives
- Arbitrage
- Différends contractuels
- Droit agricole
- Droit civil
- Droit de la concurrence
- Droit des assurances
- Droit pénal réglementaires
- Litige
- Litige administratif
- Litige bancaire
- Litige civil
- Litige commercial
- Litige corporatif
- Litige en matière de technologie
- Litige en propriété intellectuelle
- Litige entre actionnaires
- Litige fiscal
- Litige immobilier
- Litige municipal
- Litige successoral
- Médiation civile et commerciale
- Poursuites pénales (MAPAQ)
- Préjudices corporels
- Recours extraordinaires
- Recouvrement
- Représentations devant la Cour Fédérale
- Résolution de conflits
- Responsabilité civile et professionnelle
- Responsabilité du fait des produits
Actualités
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Litige
L’ordonnance de protection en contexte de santé et sécurité au travail
Lire la suiteUn employeur peut-il intervenir lorsqu’il constate qu’un employé est victime sur les lieux de travail de violence physique ou psychologique, dans un contexte de violence conjugale, intrafamiliale ou à caractère sexuel?
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Litige
Évaluation des actions en cas de séparation
Lire la suiteDans le cadre d’un litige en oppression opposant des ex-conjoints actionnaires de la même société, est-ce que la date d’évaluation des actions peut être la date de séparation des parties?
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Litige
La Cour d’appel confirme que les tribunaux québécois sont compétents pour entendre une réclamation basée sur une cyberfraude bancaire internationale
Lire la suiteDans le cadre d’une décision du 6 décembre dernier, la Cour d’appel du Québec confirme que les tribunaux québécois sont compétents pour entendre un litige opposant une entreprise québécoise, Produits de ciment Sherbrooke, à un fournisseur danois, (…)