Therrien Couture Joli-Coeur

• Qu’est-ce qui caractérise Therrien Couture Joli-Coeur?

  Nous avons une équipe multidisciplinaire composée de gens provenant de divers domaines notamment du droit, des ressources humaines, de la fiscalité et du notariat nous permettant d’offrir à notre clientèle une expérience clé en main.

  De plus, nos bureaux sont équipés des technologies de pointe les plus récentes, permettant d’ailleurs de favoriser grandement la collaboration entre nos places d’affaires. Nous offrons aussi des services innovants à notre clientèle grâce à notre partenaire Edilex, reconnu pour sa gamme de produits et services juridiques informatisés.

  Notre organisation est vivante et dynamique. Nous organisons plusieurs activités au cours de l’année permettant la création de liens entre les collègues. En tant que membre de notre équipe, tu auras également l’opportunité de participer à une journée dédiée à des activités de « team building » qui favorise grandement les relations et la collaboration à travers l’ensemble de nos places d’affaires. Finalement, comme jeune avocate ou avocat, ton intégration dans les mandats importants se fera dès ton arrivée, tu auras ainsi de réelles responsabilités en plus d’être rapidement au cœur de l’action.

• Combien y a-t-il de professionnelles et professionnels au sein de notre organisation?

  Nous comptons un peu plus de 350 personnes, dont environ 170 avocates, avocats, notaires et agent de marques de commerce dans l’ensemble de nos places d’affaires de Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke.

• Étant une organisation composée de six places d’affaires, existe-t-il une collaboration entre les employés de toutes les places d’affaires?

  Oui! Il est primordial pour l’organisation d’aller au-delà des barrières géographiques. En ce sens, la collaboration, l’entraide et la cohésion sont des éléments essentiels! Les professionnelles et professionnels travaillent généralement avec les collègues d’une même unité d’affaires, et sont appelés à collaborer avec des personnes de différentes places d’affaires. Plusieurs de nos professionnelles et professionnels se déplacent occasionnellement pour des rencontres avec la clientèle, des réunions d’équipe, des formations ou des séances de travail.

Le stage

• Combien d’étudiantes et d’étudiants sont recrutés chaque année?

  Nous recrutons le corps étudiant pour un stage Barreau majoritairement. Nous prenons habituellement deux stagiaires par année pour les places d’affaires de Brossard, Laval, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke. Pour Montréal et Québec, quatre stagiaires sont accueillis annuellement. Nos périodes de stage débutent en février et en septembre de chaque année.

• Quelles sont les caractéristiques qu’une étudiante ou qu’un étudiant doit absolument posséder pour exceller chez TCJ?

  Pour t’épanouir et te développer au sein de notre organisation, tu dois posséder une curiosité intellectuelle et le souci de remettre un travail de qualité. Nos maîtres de stage et nos professionnelles et professionnels multidisciplinaires préparent avec enthousiasme l'arrivée des stagiaires année après année. Parmi les activités d'accueil et d'intégration, les projets spéciaux et les responsabilités qui te seront confiées, tu auras un éventail de possibilités pour t’impliquer, te dépasser et démontrer ton sens de l’initiative. Une étudiante ou un étudiant travaillant, engagé, qui ose innover et qui sait bien s’intégrer dans l’équipe aura assurément du succès!

• Quelles sont les tâches et responsabilités des stagiaires en droit et comment sont-elles attribuées?

  Sous la supervision de leur maître de stage, les stagiaires seront appelés principalement à faire de la recherche juridique, de la rédaction de mémo ou encore de projets de procédures, de contrats ou de documents transactionnels. De plus, ils pourront accompagner les avocates et avocats dans le cheminement d'un dossier et seront en mesure de faire des représentations à la Cour.

  Les stagiaires reçoivent des mandats directement des avocates et avocats de diverses places d'affaires. Les mandats peuvent provenir de domaines de droit différents selon les besoins, et ce, dans l’objectif de maximiser l’expérience de stage et de permettre aux stagiaires de découvrir leurs champs d’intérêt.

• Le bilinguisme est-il un prérequis?

  Il s’agit définitivement d’un réel atout tant pour la durée du stage que pour un futur emploi à titre d’avocate ou d’avocat. 

• Le stage se conclut-il habituellement avec la possibilité d’obtenir un poste d’avocate ou d’avocat au sein de TCJ?

  Afin de prendre une décision éclairée, nous prenons en compte l’intégration du stagiaire, les besoins de nos places d’affaires ainsi que le travail fait par celui-ci afin de déterminer si une offre sera octroyée. Dans la majorité des cas, nous présentons une offre d’emploi pour un poste d’avocate ou d’avocat. 

La candidature

• À qui dois-je adresser ma lettre de présentation?

  Ta lettre de présentation peut être adressée au « comité de la relève »

• Est-ce que je peux choisir une place d’affaires en particulier ou je dois postuler pour l’ensemble des places d’affaires?

  Bien que notre processus de recrutement soit centralisé, tu as tout à fait le choix de la ou les places d’affaires qui t'intéressent. Tu dois faire tes choix lors du dépôt de ta candidature sur notre site Web. Tu dois également cocher les domaines de droit qui t'intéressent le plus ainsi que la période d’éligibilité de ton stage.

• Comment vais-je savoir si ma candidature est retenue pour une entrevue?

  Nous ferons un suivi par courriel ou par téléphone à chacune des personnes retenues à la suite de l’analyse de l’ensemble des dossiers.

• Quels sont les documents que je dois envoyer pour compléter mon dossier de candidature?

  Tu dois, au minimum, nous envoyer une lettre de présentation, ton CV ainsi que ton relevé de notes directement sur notre site Web. Si tu souhaites nous faire parvenir d’autres documents pertinents à ta candidature, nous serons ravis de les recevoir.